Persönlicher Blog von Andreas Buhr - Forum

Persönlicher Blog von Andreas Buhr

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30.07.2009

Wo ist der Haken?

Madeleine Schickedanz beklagt sich öffentlich über ihren „sozialen Abstieg“ und darüber, dass sie von 500 bis 600 Euro im Monat lebt – aus Angst um ihre verbliebenen Milliarden mit denen sie haften muss.

Stellt sich die Frage, wie konnte es nur soweit kommen, dass sich ein Konzern so sehr „verzockt“, dass er die Hauptaktionäre unbesehen aus der Riege der Schwerreichen ins Mittelfeld katapultiert?

Wo hat es gehakt, wenn ein ehemals florierender Kaufhaus- und Versandhandelskonzern wie Arcandor so in die Knie geht? Ist die Konjunkturkrise schuld? Oder die Banken? Oder gab es nicht eher eine im Verborgenen schwelende Führungskrise? Oder das überbordene Ego von Thomas Middelhoff? Sicher das letzte!

Sind Sie anderer Meinung? Dann teilen Sie sie ruhig mit - dazu ist dieses Forum da!

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29.07.2009

Eine Insel...

ist schon eine tolle Sache.

Man kann im Boot drumherum fahren und sie sich von allen Seiten angucken: Eigentlich immer dasselbe Stück Land im Meer, aber aus jeder Perspektive anders. Vor allem, wenn es so viele schöne Ecken gibt, wie auf Mallorca - jenseits von ElArenal und Co.

Herzliche Urlaubsgrüße von der Insel,

Ihr Andreas Buhr

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20.07.2009

2 x NEIN!

Was halten Sie von Multi-Level-Marketing-Systemen in der Weiterbildung? Ich komme darauf zu sprechen, weil mir vor kurzem ein Artikel in der Zeitschrift managerSeminare ins Auge fiel - ein Teaser dazu steht hier.

Da kann ich nur doppelt NEIN rufen!

1. Nein! zu Trainern im Multi-Level-Marketing
Nach 25 Jahren gelebter Erfahrung, zu der Misserfolge und Erfolge gleichermaßen gehören, weiß ich eines sicher: Trainer sollten trainieren. Der liebevoll wertschätzende, durchaus hier und da auch selbstverliebte und genauso sympathische Habitus der Trainer passt schlecht bis gar nicht zu den Gesetzen, die in jeder Art von Vertrieb und besonders im Multi-Level-Marketing gelten: Liebe Kollegen! Lasst euch nicht missbrauchen! Trainiert, helft, das Gute in anderen zu entdecken und verbessert die Welt. Ein wenig.

2. Nein! zu Trainingsmethoden/ - Medien im Multi-Level-Marketing
Anders als etwa bei Büchern, Hörbüchern und COACHCASTs® etc. könnte durch das Medium „ILEARNINGGLOBAL.TV“ bei den Usern eine Erwartungshaltung provoziert werden, die schlicht nicht oder kaum zu erfüllen ist und somit zu Enttäuschung und Frust führen wird. Medien dieser Art können maximal komplementär, also als Ergänzung, für Präsenztage gesehen werden. Wenn überhaupt. Außerdem ist die Bepreisung für Partner innerhalb dieses Multi-Level-Marketings komplett uninteressant, d.h. die Margen sind so gering, dass damit schlicht kein Geld zu verdienen ist. Fazit: Das Medium passt nicht zur Vertriebsform, und Geld verdient damit auch niemand.

„2 x NEIN!“ heißt: Finger weg, liebe Kollegen!

Ich bin durchaus für den Einsatz innovativer und neuer Wege und Medien in der Weiterbildung, sonst würde ich keine Webinare abhalten. Aber immer unter der Prämisse, dass es direkte Interaktion zwischen Trainer und Trainee, zwischen Referent und Teilnehmer gibt. Denn nur so können Fragen, Unklarheiten oder gar Missverständnisse sofort geklärt werden und sich nicht „festsetzen“.

Das sehe nicht nur ich so, meine Kollegen im Q-Pool 100, Frank M. Scheelen also Q-Pool 100-Präsident und eine Reihe weiterer renommierter Weiterbildungsexperten sind gleicher Meinung. Wir haben uns der Qualität der Weiterbildung verschrieben, denn wir wollen, dass Sie nachhaltigen und größtmöglichen Nutzen aus Ihrer Weiterbildung ziehen. Lesen Sie dazu auch hier die Pressemitteilung, die wir gemeinsam dazu verfasst haben.

Ihre Meinung dazu interessiert mich, darum wiederhole ich die Eingangsfrage noch mal: Was halten Sie denn von dem Konzept „Weiterbildung per Multi-Level-Marketing“? Was sehen Sie anders?

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